亲爱的代祷同工, (如何增加小组的凝聚力？)
上篇文章讲到教会和小组的凝聚力很重要，这是能凝结成员来一起敬拜，一起事奉，一起来面对从世界来的压力和试探的一股力量；就是因为这是那么的重要所以小组和教会的同工会很在意凝聚力的产生，以至于一些没有经验的同工就会用世俗的方法，比如用办各样的活动来提升凝聚力，但所得到的却是完全相反的效果。神的事需要用神的方法来解决！教会和小组是属于神的，那是基督的身体所以在牧养和运作上需要根据圣经的属灵原则，否则我们会比世俗的机构都不如。
在小组或教会办活动不见得是不好，但我们不能本末颠倒；就好像我有高血压的毛病，医生告诉我不能吃太多的盐，本来很喜欢在各样食物加盐的我立刻就对盐非常的痛恨，坚持家里的任何菜肴绝对不放盐，这种极端的心态就不对了。盐本身不是个坏东西，就好像办活动不是一件坏事但吃过多的盐对身体就不好了。
但如果我们知道如何适当地使用盐，在烹饪的时候它可以带来非常好的味道提升作用！你能忍受连吃一年的中餐不放一丝丝的盐吗？我可以忍受一两顿的无盐餐，但第三顿我一定会受不了的；同样道理，一个不喜欢办活动的教会或小组，带给人的印象是一群严肃没人性味道的人，所给人的信息是“教会或小组只需要注重属灵的层面，至于生活面和肢体之间彼此互动的层面那是不重要的”。小组绝不是要去迎合世人的喜好或胃口，但信主的人我们也绝对不是一群属灵怪人！
兰花也只有在适当的环境因素里才会有成长的生命力，小组或教会也是如此。要能形成有效的凝聚力，小组至少需要有以下几个因素（1）要有神话语的喂养，以至于成员能常活在神的脸光当中；（2）小组或教会里一定要有圣灵的工作，否则我们会使不上力。圣灵与基督徒的关系就好像汽油和车子；再好的车子没有汽油，也是跑不动的；（3）信徒需要有肢体之间的关怀。有了圣灵的同在，我们就容易放下自己去接纳去爱旁边的人；（4）再加上一些适合这教会或小组的活动，就好像盐能把一道好菜的味道给提升起来了。以下我们来解释这四点。
（1）要有神话语的喂养。「小组」或「小组事工」这些名词是最近二十几年流行的，以前都叫「查经班」。顾名思义，小组存在最重要的目的是查经，从查经中让大家来认识神。在查经之前有诗歌的敬拜预备组员进入属灵的高原以至于他们可以透过查经来遇见神。柏林教会的网站（www.cccberlin.org）的「牧師博客」裏从2009年4月6日起有27篇关于小组事工的文章，里面有如何在小组带敬拜和带查经的分享，这是柏林教会许多小组用来训练新的小组同工所用的资料。你可以在博客首页右下角的【分类】项目里从“小组事工”的归类中读到。
（2）小组里一定要有圣灵的工作。旧约时代圣灵只在祭师，君王和先知这三种人的身上，因为这是要预表耶稣是祭师，君王和先知的身份因为神的灵在基督身上。在新约时代当我们接受了耶稣为救主时，耶稣的灵也就是圣灵就驻进我们里面了。但是信徒有圣灵的内住不代表我们愿意让内住的圣灵来掌权或让神的灵透过我们来彰显祂的大能，我们情愿活在理性和血气的世界里。所以我们需要对圣灵和祂的作为敏感；「牧师博客」里有17篇这方面的文章一直是网络上很被击点的，欢迎大家去参考。你可以在博客首页右下角的【分类】项目里从“圣灵与灵恩”的归类中读到。
（3）信徒需要有肢体之间的关怀。圣徒相通或信徒相交一向是历代教会所看重的，因为信徒能相爱彼此能关怀就好像人的身体里的每个肢体有相通互补的功能，因为这反映出三位一体神很重要的特点。失去了这种功能教会或小组容易失去了生命力，成了地上的机构。很多人不喜欢这种信徒相交的关系因为在相交的过程中我们容易看人不顺眼，容易被人伤害，容易彼此勾心斗角，所以这些人认为只要信神就好了，我们不需要有教会或小组生活只要自己能敬拜神就可以了。
这种独行侠式的基督徒在神学上是不对的，魔鬼希望每个信徒都有这种错误的教会观。这种错误就好像看了满汉全席100多道菜肴的相片，就满以为自己吃了满汉全席，其实真正的丰盛是在实际地参与而吃到这一百多道菜。透过肢体之间的互动我们学习经历神的大能，学习让自己的【我】被消减，学习透过基督身体里的大能大力来成就神的计划。
（4）再加上适当的小组活动。有了以上的三点为基础，加上适当和适合的小组活动安排，就好像做菜时加入适当的盐，那绝对是有提升味道的功能。一般的小组可以考虑每隔一段时间（比如每个月的月底，或碰到第五个星期，或假日）有小组的聚餐；可以每人带一道菜了，不方便带菜的人就带水果，或出力洗碗；也可以考虑大家一起包饺子，从和面，到干皮子，包饺子，下饺子大伙一起来，这一定会增加组员彼此的认识和互动。
了解了这里所说的，希望这篇文章能提供你一些灵感来牧养你的小组。接下来我们会一起来看，如何能留住那些刚来小组的新人。一般人来到新的小组几次之后（甚至有可能只来一次）就决定他会不会继续留在这小组里，所以小组能让来的人有归属感（认同感和被看重感）是很重要的，有这些感受的人比较容易接纳他去的小组，这些人留下來的可能性就会比较大一些。下篇文章会谈到如何让来小组的人有认同感和被看重感。请待续。。。。
在主裏愛你們,一起在神國同工的伙伴
徐立, 偉苓 www.cccberlin.org